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南通市委市级机关工委:以竞促进打造“攻坚支部”

来源: 南通市委市级机关工委 发布时间:2024-10-22 字体:[ ]

近年来,南通市委市级机关工委深入实施“机关先锋”培树工程,引导市级机关各级党组织在服务企业一线、重大项目一线、服务群众一线,针对企业发展的堵点、淤点问题,群众关心的热点、难点问题,结合机关部门职能特点打造“攻坚支部”,充分发挥机关党建引领作用,为全面推进中国式现代化南通新实践提供坚强保障。

一、强基固本 提升基层党组织组织力

南通市委市级机关工委牢固树立大抓基层、大抓支部的鲜明导向,以提升组织力为重点,不断完善基础制度,编印党组织换届选举、党员发展规范化手册,出台机关党支部标准化建设意见,推动基层党组织建有标尺、行有准则。引导市级机关各基层党支部认真落实“三会一课”、主题党日、民主评议党员、谈心谈话等组织生活制度,不断提高民主生活会、组织生活会质量,建设政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强的“四强”党支部,推动机关基层党组织全面提升、全面过硬。南通边检站认真贯彻落实“机关先锋”培树工程实施意见,结合单位实际,探索实行“红旗执勤队”党支部评比创建,按照党建领航、支部攻坚、赋能发展的思路,推动基层党支部由点带面树红旗、以竞促进争红旗、敢为善为扛红旗。

二、攻坚克难 提升服务中心大局引领力

南通市委市级机关工委始终坚持党建引领,推动机关党组织在重点工作、重大项目、重要改革和服务企业等一线有针对性地成立“攻坚支部”,紧盯改革发展的大事要事、工作推进的堵点淤点成立党建联合体,切实发挥机关党组织在服务中心工作、落实重大任务、推动经济发展中的重要作用。南通市发改委找准服务保障切入点,把堡垒建在一线,把党员聚到前沿,滚动成立“经济运行整体好转”“重大项目推进”“碳达峰碳中和”“万事好通提质”等攻坚党支部,着力突破堵点难点问题,确保攻坚任务按节点落实到位。南通市交通运输局大力开展“党建联建共建”先锋行动,以绕城建指临时党委为主导,两区服指、施工监理单位党组织为主体,沿线乡镇地方党组织和各有关单位、社会组织为联建共建对象,构建了工程沿线“1+2+6+X”联建共建组织,形成工程沿线党建合力,将党的政治优势、组织优势转化为推动项目建设的服务保障优势。

三、提质增效 提升引领基层治理凝聚力

南通市委市级机关工委不断强化党建引领基层治理,高效推进“双报到通通在”活动,引领市级机关党员主动下沉社区报到、积极参与基层治理、开展志愿服务,7000多名机关党员应报尽报,243名机关党员担任功能型党组织书记,坚持平战结合,破解治理难题,化解矛盾纠纷、解决急难愁盼,成为党建引领基层治理的重要力量。南通市委政法委坚持党建引领“一面旗”、统筹布局“一张网”、组织建设“一条链”、资源汇聚“一盘棋”,强化基层社会治理力量统筹,完善党建引领下的总网格统一建、综合网格和专属网格分类建、微网格融合建的“红网格通通建”基层治理新格局,构建起上下贯通、反应高效、执行有力的组织体系,充分激活基层网格治理“红细胞”,推动党建引领基层治理水平不断提高。